太阳城娱乐健康中心, 运动机能学, 体育部在以学生为中心的环境中提供优质教育，通过各种方式提供全面的指导. 课程结合了创新的教学方法和灵活的时间表，培养批判性思维和支持我们不同学生群体的需求. 我们综合学科的独特之处在于，我们致力于让学生培养健康的行为, 参加体育活动, 促进健康的终身改变, 哪些可以提高他们的生活质量.
太阳城娱乐体育系提供全面的, two year program consisting of 13 sports; 7 women�s and 6 men�s. 它们包括: 女人�年代 男人�年代 田径 田径 越野 越野 篮球 篮球 垒球 棒球 排球 足球 足球 足球 高尔夫球 这个项目允许学生运动员参加各种会议，并被四年制大学录取.
项目评审建议:
该部门仍在研究以下建议:1)处理与实践相关的安全问题, 游戏和教育领域/法庭:如前所述，赛道将在2016年春季学期的某个时候更新. 田地里继续播种, 受精, 曝气的, 还有防治虫害的费用，但是仍然是由部门的预算来支付，而不是前面提到的地区的预算. 高尔夫设施、上下网球场、足球记者包厢都没有解决.
更新:健康，运动机能学， & 田径运动最近完成了一个翻新的体育场新闻包厢的增加, 新的记分板, 以及新的运动机能学和运动表现中心. 我们仍然需要一个高尔夫球设施和安装一个有盖的多功能场地，在那里设有较低的网球场.
2)升级和翻新设施:据我所知，GYM 110/111的暖通空调系统没有更新，也没有必要安装单独的恒温器, 体育馆的自动看台, 为GYM 113/114更换手风琴门, 还有男更衣室的空调. 我们计划在2016年夏天粉刷体育馆.
更新:所有项目都已经完成，除了113/114之间的新墙.
3)技术更新:健身房110/111的技术更新已经并且仍然在单位计划中，IT部门也有更新请求, 但没有提到这将在何时发生. Wi-fi的强度也没有更新, 目前教室不支持学生在课堂上使用Wi-fi. 灯光开关模式已经切换到可变照明.
更新:我们的IT部门没有采取任何行动.
4)聘请全职教师:该部门继续提出需要根据建议增加另一名全职教师.
5)发展和加强课程:该系目前正在寻求改变A的过程中.A. 目前正在提供AA-T学位. 我们还在寻求增加个人培训认证和运动医学认证.
6)获得额外的资金来源:本部门继续探索如何在筹款和拨款方面筹集额外的资金. 但是，这需要在已经紧张和超负荷的工作人员上增加额外的工作量. 验证团队的建议是，学院需要向Health分配更多的资源, 运动机能学, 和体育预算，以符合安全问题和ADA的规定.
策略1 -项目支持
增加人员和正确的工作描述.
增加某些预算代码，包括差旅费和官员费.
为每个项目制定招聘预算.
让这个职位进一步帮助我们现任的体育主管, 健康和运动机能学，还有没完没了的文书工作和其他重要任务.
策略2 -官员费用
我们需要官员来支持13个体育项目. 由于过去10年的成本增加，这些预算需要增加，而且这些预算没有根据通货膨胀进行调整.
每项运动的比赛官员的费用都在增加. 我们希望这一预算扩大为持续的需求.
策略3——增加旅行预算
13支运动队的差旅费.
巴特目前有13个校际运动队. 旅行的食宿费用大大增加了. 这笔增资将抵消我们目前的预算赤字.
策略四——沙滩排球
沙滩排球是加利福尼亚州的一项新兴运动.将这项运动加入我们的课程将为学院提供更多的FTES. 它还将为女性提供更多参加校际体育项目的机会, 这样就有理由请一个全职教练同时教室内排球和室内排球, 以及启动和监督沙滩排球项目.
实施女子沙排校际运动队将为女运动员提供15到20个额外的机会，这将是第九条对学院的好处. 这是一项在地方和州会议中迅速兴起的运动. 如果我们不把这项运动和即将到来的运动加起来，太阳城娱乐将落后于其他竞技排球项目.
没有一个.
世纪俱乐部...........................................................7,500
学生活动...................................................... 5,000
基金会筹款帐目............................... 40,000
| 最初的优先级 | 程序，单位，区域 | 资源类型 | 帐号 | 目标代码 | 一次增广 | 持续的增加 |
| 描述 | 支持的理由 | 潜在的替代资金来源 | 优先级标准 | |||
| 1 | 体育，健康和运动机能学 | 人员 | 51000 | $0.00 | $10,000.00 | |
| 由三级行政助理改为院长行政助理 | 让这个职位进一步帮助我们现任的体育主管, 健康和运动机能学，还有没完没了的文书工作和其他重要任务. 现任秘书已经在课外工作好几年了. |
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| 2 | 运动，运动学，健康 | 人员 | 11 _000_617_1_083512 | 51110 | $0.00 | $100,000.00 |
| 全职，终身教练，女子排球和沙滩排球主教练 | 而一些兼职主教练可以维持收支平衡，以便继续追求他们对各自运动的激情, 许多人经常错过重要的太阳城娱乐, 在清晨或傍晚进行练习, 或者不能在一个项目上投入足够的时间来最终最大化其潜在的成功. 这在运动训练等领域产生了涓滴效应, 设备, 设施/校园安全, 而其他领域则需要更多的资金才能成功运作. 最近, 香港航空部门在年中进行了一次退休, 以前由一名指导员和前教练担任，现在只负责指导. 这种事在局里发生过几次, 结果剩下的五名全职教师只担任讲师，没有任何辅导职责. 实施多年后的教练要求以主教练的合同为准, 这同样适用于下一个全职, 具有指导职责的终身讲师，以确保以前的做法不会重复. 另外, 如果我们不能成功地组建一支女子高尔夫球队，我们离符合第九条的要求就更远了, 沙滩排球在整个州和全国都是一项新兴的运动. 也, 下一个全职教练职位需要服务于一项女性运动，也要符合第九条的要求. 我建议任命一名女子排球和沙滩排球的总教练，目的是在2024年春季之前增加沙滩排球项目. 这也将从本质上帮助FTE的数量和招收未来的学生到学院. |
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| 3 | 亚洲信誉品牌的大型娱乐平台 | 营业费用 | $0.00 | $25,260.00 | ||
| 实施女子沙滩排球项目 | 实施女子沙滩排球校际运动队将为女运动员提供15到20个额外的机会，这将是第九条对学院的好处. 这是一项在地方和州会议中迅速兴起的运动. 如果我们不把这项运动和即将到来的运动加起来，太阳城娱乐将落后于其他竞技排球项目. |
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| 4 | 亚洲信誉品牌的大型娱乐平台 | 营业费用 | $0.00 | $24,000.00 | ||
| 招聘预算 | 随着大学面临亚洲信誉品牌的大型娱乐平台人数的减少, 通常教练们会自掏腰包或通过他们的基金会账户支付招募费用. 招聘费用包括招聘人员来访时的餐费, 查看/会见新兵的里程, 以及其他发生的费用，如购买体育比赛的门票或印刷和电子材料. 另外, 津贴/志愿者助理教练也经常积极招聘, 基本上是根据他们在各自项目上投入的时间来回馈学校. |
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| 5 | 亚洲信誉品牌的大型娱乐平台 | 人员 | 51000 | $0.00 | $60,000.00 | |
| 运动资格专员 | 香港航空部门二级秘书的职位描述, 谁一直在课外做三级秘书, 不包括该职位所需的基本工作职能. 新制定的运动资格专员职位描述(目前与人力资源部门一起由CSEA批准)更准确地概述了该职位的核心工作职责, 同时也与CCCAA其他具有类似地位的学院具有可比性和一致性, 大约占所有有亚洲信誉品牌的大型娱乐平台学校的50%. |
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| 6 | 亚洲信誉品牌的大型娱乐平台 | 人员 | 11 _000_618_1_696001 | 52120 | $0.00 | $7,500.00 |
| 增加助理运动教练的合同 | 为了满足教练员的需求，体育训练要求每年增加合同, 本校, 这个部门每年. 它的服务是部门的基本职能，并确保学院至少达到CCCAA提出的最低要求. 目前, 专业的专职运动教练, 艾琳·孔特雷拉斯的合同是10个月, 哪些不能满足部门人员的年度需求. 我请求批准她为我们学生运动员的健康和安全签订一份为期11个月的合同, 随着需求持续保持一致, 这样我们的学生运动员就不会受到缺乏服务的负面影响. |
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| 7 | 亚洲信誉品牌的大型娱乐平台 | 营业费用 | 55100 | $0.00 | $25,000.00 | |
| 官员预算增加 | 为了在家里举办体育比赛，需要有官员. 目前, 所有运动项目总共分配23美元,官员费用400元, 其中，官员每年的实际费用为45美元,000, 不考虑举办季后赛比赛或其他项目，如越野或田径. 为了最大限度地提高学生运动员的经验，并提供展示比特学院的机会, 它的设施, 和产品, 运营所需的额外资金来自其他账户和/或筹款资金. 这是一项必要的年度运营费用，应该永久增加, 而且官员的税率每年都在增加. |
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| 8 | 亚洲信誉品牌的大型娱乐平台 | 营业费用 | 55200 | $0.00 | $72,000.00 | |
| 团队旅行增加 | 为了最大限度地提高学生运动员的经验，并能够为更激烈的竞争提供机会，为潜在的季后赛做好准备, 目前的旅行预算不足以支持这些努力. 这是一项必要的运营成本，应该永久增加. 目前, 参赛队伍的差旅费几乎翻了一番，以满足规定的比赛数量/日期，以及必要的夜间前往红杉等会议学校的旅费. |
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| 9 | 亚洲信誉品牌的大型娱乐平台 | 人员 | 11 _000_618_1_696001 | 52120 | $0.00 | $6,000.00 |
| 解除运动器材技术员的休假 | 年前, 当时一些机密人员被放了一个月的假, 设备技术员也在其中. 几年后，一些员工的无薪休假被取消了, 运动器材技术员的休假一直没有取消. 他目前仍被要求休假一个月. 然而, 鉴于他的工作职责要求他投入的时间，这是不可行的, 同时也是部门里唯一的设备技术员. 在秋季学期, 他经常每周工作六天，以完成必要的工作职能, 此外，整个学年还需要很多其他晚上和周末的工作, 还有夏天的额外工作. |
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| 10 | 亚洲信誉品牌的大型娱乐平台 | 人员 | 11 _000_618_1_696021 | 51490 | $0.00 | $8,000.00 |
| 越野助理教练 | 有12个活动程序, 每个程序, 无论阵容大小, 除了越野以外，至少有一名付费助理教练吗, 哪些领域有两个项目, 平均每年有20名学生运动员. 这与男子和女子篮球等其他项目相当, 垒球, 排球, 还有男足和女足. 这位带薪助理将负责男子和女子的越野项目. |
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| 11 | 亚洲信誉品牌的大型娱乐平台 | 设备 | $0.00 | $3,200.00 | ||
| PrestoSports体育网站费用 | 为了遵守CCCAA的指导方针，也为了展示我们的体育项目和学生运动员, PrestoSports和Butte-Glenn社区学院学区之间的合同已经开始执行. 虽然第一年的资金增加了, 该网站每年的费用高达3美元,一年200美元. 这个网站不仅可以帮助公共关系，还可以帮助招收新生, 以及即将被四年制大学录取的在校生, 根据目前的国家资助模式，哪一个最终对学院有利. |
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| 12 | 亚洲信誉品牌的大型娱乐平台 | 人员 | 51490 | $0.00 | $45,000.00 | |
| 主教练津贴的公平性 | 主教练的津贴存在着严重的不平等. 举个例子，女子篮球总教练比棒球教练得到更多的津贴. 目前, 女子篮球教练接受的体育相关课程也比棒球教练多, 最终平均每年接待的学生比棒球教练还少. 在与教练有关的津贴方面，需要更公平地全面分配资金. |
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