太阳城娱乐提供优质教育, 服务, 对学生进行劳动力培训,让他们渴望成为多元化社会中有生产力的成员, 可持续发展的, 以及全球社会. 我们通过掌握基本技能为学生的终身学习做好准备, 取得学位和证书, 以及对职业和转学途径的追求.
太阳城娱乐格伦中心为来自格伦县地区的不同人口提供服务. 继续集中力量扩大课程设置, 提高入学率, 并加大学生服务力度,更好地为本区学生服务. 格伦中心提供白天和晚上的课程,周一至周四开放. 学生服务包括入学, 评估, 咨询, bgi的, 鼓舞人心的学者, 安全的地方, 食品分发处, 取向, 注册服务和财政援助. 此外,DSPS咨询和辅助技术可在海湾合作委员会获得. CAS服务包括研讨会和辅导. 中心还提供考试监考. 一些职业和技术途径的先决条件也可以在海湾合作委员会满足.
格伦县参与年度单位计划过程,即行政计划审查.
重点是为学生提供一个更有针对性的时间表,以更及时地实现他们的教育目标,并制定了一项计划,在关键领域提供更多的证书.
计划在格伦中心新建一座大楼,这将增加FTES,并为学生提供更多的服务.
策略1 -制定一个有计划的时间表
提供一个更有效的时间表,在天数和时间上提供课程,以便学生满足他们的GE要求. 与院系合作,提供可应用于关键领域证书的课程.
增加招聘
为学生创造道路
更有效率
策略2 -建立新的中心
目前正在计划在2022年秋季之前在格伦县运营一座新建筑. 这个新设施有望达到战略1的目标.
董事会有一个太阳城娱乐的倡议,在格伦县有更大的存在.
策略三——增加经理范围
将管理器从范围5移到7
经理级别是几年前从分类级别变成经理级别时的猜测. 此外,职责也有所增加,并将随着新址的建设而继续增加. 因此,应该进行案头审计,我们认为这将证明加薪和加薪是合理的.
策略4 - CSO位置
CSO需要为格林校园提供pt或ft安全,以确保安全问题的及时性.
目前海湾合作委员会校园没有校园保安. 这带来了一个安全问题,因为现场只有一名工作人员. 新网站将创造更多的流量和潜在的更多问题,所以对这个职位的需求将会增加.
计划正在进行中,以准备足够的人员配备,以满足2022年秋季新中心的需求. 目前的想法是将院长行政助理搬到这里,但如果不这样做,就需要一名文员来支持学生服务.
最初的优先级 | 程序,单位,区域 | 资源类型 | 帐号 | 目标代码 | 一次增广 | 持续的增加 |
描述 | 支持的理由 | 潜在的替代资金来源 | 优先级标准 | |||
1 | 格伦中心安全/执法官员 | 人员 | 52120 | $0.00 | $70,000.00 | |
新安保中心的警官或警员 | 海湾合作委员会目前没有任何工作人员在现场,这是一个问题,但当新址开放时将变得至关重要,因为它将位于高速公路附近,并吸引和服务更多的学生和社区成员. |
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2 | 职员 | 人员 | $0.00 | $30,000.00 | ||
协助海合会经理和学生服务部的职员 | 需要为学生服务运营提供支持(安排咨询预约) , 亚洲信誉品牌的大型娱乐平台, 接待员的职责, 日常指导支持,并为经理提供支持 . 该建筑将需要不止一名全职员工. |
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3 | 里程 | 营业费用 | 11-000-410-7-601-000 | 55213 | $0.00 | $5,000.00 |
需要根据执行局的政策增加燃气补偿 | 天然气价格上涨 根据产品和时间表而定 从主地点到新地点的距离 |
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4 | 海湾合作委员会 | 人员 | 11-000-410-7-601000-52110 | $0.00 | $14,380.00 | |
经理范围增加 | 职位职责更符合范围7 |
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5 | 海湾合作委员会 | 人员 | 11-000-210-1-677003-52110 | $0.00 | $55,000.00 | |
社会地位 | 无论是现在还是将来,现场都需要安全保障 |
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